ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Με τον Υπουργό Εργασίας κ. Γιάννη Βρούτση συναντήθηκε το Προεδρείο της ΕΣΕΕ. Παρών και ο πρόεδρος του Εμπορικού Συλλόγου Τρικάλων κ. Χρήστος Μπλουγούρας.

Η συνάντηση ουσιαστικά εγκαινίασε τη διαβούλευση του Υπουργείου Εργασίας με τους κοινωνικούς εταίρους. Οι εκπρόσωποι του εμπορίου προσήλθαν στη συνάντηση με ένα πλαίσιο επεξεργασμένων και τεκμηριωμένων προτάσεων για όλα τα κρίσιμα εργασιακά και ασφαλιστικά θέματα, που απασχολούν το σύνολο των επιχειρήσεων και των εργαζομένων σε αυτές.
Τα εργασιακά ζητήματα που προτάσσει η ΕΣΕΕ είναι:
• Η επιστροφή της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης και του καθορισμού των κατώτατων αμοιβών στην αρμοδιότητα των κοινωνικών εταίρων.
• Η μείωση του δυσανάλογα υψηλού μη μισθολογικού κόστους.
• Η θέσπιση του Λευκού Μητρώου Επιχειρήσεων για την επιβράβευση των συνεπών εργοδοτών και επιχειρηματιών.
• Η ενίσχυση των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων και του θεσμού της μεσολάβησης, καθώς και ο περιορισμός της υποχρεωτικής διαιτησίας.
• Η επανεξέταση της χρησιμότητας της διάταξης για το «βάσιμο λόγο απόλυσης».
• Η αλλαγή του πλαισίου των προστίμων για την αδήλωτη εργασία με την ολοκληρωτική μετατροπή τους σε δηλωμένη εργασία.
Στο ασφαλιστικό – συνταξιοδοτικό οι προτεραιότητες που θέτει η ΕΣΕΕ είναι:
• Η βελτίωση της ρύθμισης των 120 δόσεων προς τα Ασφαλιστικά Ταμεία.
• Η βελτίωση της ανταποδοτικότητας εισφορών – συνταξιοδοτικών παροχών στις νέες συντάξεις.
• Υπολογισμός της σύνταξης στο σύνολο του επιχειρηματικού βίου.
• Η αποκατάσταση των αδικιών ως προς την καταβολή του επιδόματος ανεργίας στους πρώην ασφαλισμένους του ΟΑΕΕ.
• Η διαγραφή των ασφαλιστικών εισφορών υγείας ασφαλισμένων του ΟΑΕΕ για παροχές που δεν έλαβαν το διάστημα 2009 – 2016.
• Η θέσπιση μόνιμης ρύθμισης για συνταξιοδότηση σε ασφαλισμένους του πρώην ΟΑΕΕ με οφειλές έως 50.000 αντί των 20.000 ευρώ που ισχύει σήμερα.
• Ο περιορισμός λήψης αναγκαστικών μέτρων για βεβαιωμένες οφειλές στο ΚΕΑΟ.
Οι προτάσεις της ΕΣΕΕ έχουν σαν στόχο την απόδοση ασφαλιστικής δικαιοσύνης σε θέματα που αφορούν ασφαλισμένους στον ΟΑΕΕ, στην ανταποδοτικότητα εισφορών –συντάξεων και σε πολλά άλλα, για τα οποία καταθέσαμε αναλυτικό υπόμνημα.